从2014年开始，中国企业的员工敬业度就在下降，体现在员工在一家企业长期服务意愿在下降，离职率也在上升。
敬业度的问题，有时出在员工与企业之间缺少沟通，彼此间没有一个很好的沟通渠道，企业对员工关注不够，员工看不到发展，就会选择离开。现在很多企业已经开始意识到这种现象，将以员工为中心纳入企业管理战略，关注员工职业发展，倾听员工心声。
如果你是一位优秀的企业管理者，提升自己在面对员工职业规划诉求的管理技能已经迫在眉睫！
本期名人堂主题沙龙
将特邀两位人资界大咖为大家带来超干货分享
教你如何打造赋能型团队！
组织机构
主办单位：长沙市电子商务协会
场地支持：安化黑茶离岸孵化中心
时间&地点
时间：2018年11月19日（周一）19:30~21:30
地点：安化黑茶离岸孵化中心黑茶书院
（潇湘中路367号58众创6楼）
邀约对象
公司负责人&人事、行政部门主管
* 协会会员免费参加，非会员100元/人
（限前40位报名参加者）
分享嘉宾
赵娟
湖南艾瓦特网络科技有限公司（Google adwords体验中心）
人力资源总监。
“做员工职业生涯发展的好教练”
分享要点：
1. 了解员工职业生涯发展的意义
2. 了解员工职业生涯发展地图及各阶段诉求
3. 了解常见的三种职场情绪，定位情绪背后的需求并解决问题
分享嘉宾
李常菊
长沙才济管理咨询公司联合创始人
国家高级人力资源管理师，实战派培训讲师。
“高绩效教练的塑造”
分享要点：
1. 绩效教练——如何促使员工从被动接受管教到主动积极思考？
2. 挖掘潜能——如何运用高绩效辅导模型解决常见的问题？
报名方式
长按识别二维码报名参加
（本次沙龙将采用“教练式培训+情境模拟+角色演练”的体验式学习模式，为实现教练式管理提供一整套落地实施的流程和工具。所以，我们不仅有干货，还能落地，让大家真正学有所用！速度报名吧！）
